Código de Conduta da ACM

Olá,
Vamos falar sobre o Código de Conduta da ACM.
Mas...

O que é um código de confuta?

Segundo o Wikipedia, são um conjunto de regras que servem para orientar e disciplinar a condura de um determinado grupo de pessoas de acordo com seus princípios.

E que diabos significa ACM?

ACM significa Association for Computing Machinery (traduzido literalmente fica "Associação para Maquinaria da Computação").

É a primeira sociedade científica e educacional dedicada a computação, fundada em 1947.

Ela é responsável por vários serviços e atividades para estudantes e profissionais da área de computação, como: 

- A biblioteca digital one suas publicações estão disponíveis e tem em seu acervo jornais, revistas e conferências. Incluindo fóruns chamados "Ubiquity" e "Tech News digest", ambos contendo as últimas informações sobre o mundo da TI.

- Publicação de revistas acadêmicas, como o Journal of the ACM.

Em outras publicaçãos apresentarei mais profundamente a ACM e outras curiosidade. ;)

(Fonte: Wikipédia)

Podemos deduzir que...

O código de conduta da ACM nada mais é 

(...)que um código de ética e conduta profissional que deve ser respeitado por todos os membros associados.
A ideia do código é servir como base para a tomada de decisão ética na condução do trabalho profissional. E em segundo lugar, pode servir para julgar violações de normas éticas profissionais.
Como num juramento, o código começa com: “Como um membro da ACM eu irei …” seguido de 24 imperativos, estruturados em 3 seções:
Imperativos Morais Gerais1.1 Contribuir para o bem-estar humano e da sociedade;
1.2 Evitar danos a terceiros;
1.3 Ser honesto e digno de confiança;
1.4 Ser justo e agir de forma a não discriminar;
1.5 Honrar os direitos de propriedade incluindo direitos autorais e patentes;
1.6 Dar crédito apropriado à propriedade intelectual;
1.7 Respeitar a privacidade de terceiros;
1.8 Honrar a confidencialidade.
Responsabilidades Profissionais Mais Específicas
2.1 Procurar alcançar a maior qualidade, eficácia e dignidade tanto nos processos como
nos produtos do trabalho profissional;
2.2 Adquirir e manter competência profissional;
2.3 Conhecer e respeitar as leis existentes, relativas ao trabalho profissional;
2.4 Aceitar e fornecer perícia profissional apropriada;
2.5 Dar avaliação abrangente e profunda dos sistemas de computação e seus impactos,
incluindo análise de riscos potenciais;
2.6 Honrar contratos, acordos e responsabilidade atribuídas;
2.7 Melhorar o entendimento público sobre a computação e suas conseqüências;
2.8 Ter acesso a recursos de computação e comunicação apenas quando for autorizado para tal.
Imperativos da Liderança Organizacional
3.1 Articular a responsabilidade social de membros de uma organização e encorajar
aceitação completa dessas responsabilidades;
3.2 Gerir pessoas e recursos para projetar e construir sistemas de informação que
melhorem a qualidade de vida no trabalho;
3.3 Especificar e autorizar o uso apropriado e autorizado dos recursos de computação e
comunicação de uma organização;
3.4 Assegurar que usuários e todos aqueles que serão afetados por um sistema tenham
suas necessidades claramente observadas durante a avaliação e o projeto de requisitos.
Posteriormente, o sistema deve ser validado para satisfazer tais requisitos;
3.5 Articular e apoiar políticas que protejam a dignidade do usuário e outros afetados
pêlos sistemas de computação;
3.6 Criar oportunidades para os membros da organização conhecerem os princípios e as
limitações de um sistema de computação.
Obediência ao Código
4.1 Respeitar e promover os princípios deste código;
4.2 Tratar qualquer violação a este código como incoerentes com a afiliação à ACM. 

(texto retirado do blog Computação e Sociedade.)

Espero que tenham aprendido um pouco, em breve aprofundaremos o assunto.
Fiquem em paz. ;)