Como um membro da ACM e um líder organizacional, eu vou...
3.1 Articular responsabilidades sociais de membros de uma
unidade organizacional e incentivar a plena aceitação dessas responsabilidades.
Porque as organizações de todos os tipos têm impacto sobre o
público, eles devem aceitar responsabilidades para a sociedade. Procedimentos e
atitudes organizacionais voltadas para a qualidade eo bem-estar da sociedade
vai reduzir os danos para os membros do público, servindo, assim, interesse
público e cumprir a responsabilidade social. Portanto, os líderes organizacionais
devem encorajar a plena participação na reunião responsabilidades sociais, bem
como o desempenho de qualidade.
3.2 Gerir o pessoal e recursos para projetar e construir
sistemas de informação que melhoram a qualidade de vida no trabalho.
Líderes organizacionais são responsáveis por assegurar que
os sistemas de computador melhorar, não degradar, a qualidade de vida no
trabalho. Ao implementar um sistema de computador, as organizações devem
considerar o desenvolvimento pessoal e profissional, segurança física e
dignidade humana de todos os trabalhadores. Homem-computador padrões
ergonômicos apropriados devem ser considerados no projeto de sistemas e no
local de trabalho.
3.3 Reconhecer e apoiar usos apropriados e autorizados de
computação e comunicação recursos de uma organização.
Como os sistemas de computador podem se tornar ferramentas
para prejudicar, bem como a beneficiar de uma organização, a liderança tem a
responsabilidade de definir claramente os usos apropriados e inapropriados de
recursos computacionais organizacionais. Enquanto o número eo alcance de tais
regras deve ser mínima, que deverá ser plenamente aplicada quando
estabelecidas.
3.4 Certifique-se de que os usuários e aqueles que serão
afetados por um sistema tenham suas necessidades claramente articulada durante
a avaliação e design de requisitos; mais tarde, o sistema tem de ser validado
para satisfazer as exigências.
Os usuários atuais do sistema, usuários potenciais e outras
pessoas cujas vidas podem ser afetadas por um sistema devem ter suas
necessidades avaliadas e incorporadas na declaração de requisitos. Validação do
sistema deve garantir a conformidade com esses requisitos.
3.5 articular e apoiar políticas que protegem a dignidade de
usuários e outros afetados por um sistema de computação.
Projetar ou implementar sistemas que deliberadamente ou
inadvertidamente humilham indivíduos ou grupos é eticamente inaceitável.
Profissionais de informática que estão em posições de tomada de decisão deve
verificar se os sistemas são projetados e implementados para proteger a
privacidade pessoal e aumentar a dignidade pessoal.
3.6 Criar oportunidades para os membros da organização para
aprender os princípios e limitações dos sistemas de computador.
Isso complementa o imperativo de compreensão do público
(2.7). Oportunidades educacionais são essenciais para facilitar a participação
optimizada de todos os membros da organização. Oportunidades deve estar
disponível para todos os membros para ajudá-los a melhorar seus conhecimentos e
habilidades em computação, incluindo cursos que os familiarizar com as
conseqüências e limitações de tipos particulares de systems.In particular, os
profissionais devem estar cientes dos perigos de sistemas de construção ao
redor simplificada modelos, a improbabilidade de antecipar e projetar para cada
possível estado de funcionamento, e outras questões relacionadas com a
complexidade desta profissão.
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